martes, 2 de agosto de 2016

Irregularidades de DYA Elche en las playas



Crece el descontento de los socorristas con la empresa DYA



Principios de agosto y los socorristas han recibido el sueldo de junio, cobrar cada dos meses es una práctica a la que se están acostumbrando. No es la primera vez que la asociación DYA se demora en el pago, tras nueve años de contrato con el Ayuntamiento de la ciudad para gestionar las playas, DYA no ha recibido, hasta ahora, ningún informe negativo ni sanción de la inspección municipal por este tipo de infracción, calificada de grave según el Pliego Técnico firmado entre la empresa y el Consistorio y cuya sanción implicaría una multa de hasta 15.000€ y/o el rescate del servicio. 

El retraso no se justifica si se toma en cuenta que Visitelche fracciona el monto del contrato en cuatro pagos. El presupuesto municipal que se destina a la gestión de las playas representa poco más del 0,1% del total, 354.000€ anuales. El primer pago fraccionado es del 10% de ese total y se cancela al finalizar la semana santa, el segundo es del 30% y se realiza al inicio del mes de julio, el tercero es del 35% y se paga a principios de agosto y el último monto, del 25% restante, se realiza al finalizar el servicio, según el Pliego Administrativo firmado. "Calculamos que no volveremos a cobrar hasta que finalice la temporada en septiembre, porque así ocurrió el año pasado", señala un socorrista que opta por el anonimato para evitar represalias de los responsables de DYA.

A la primera irregularidad se suma otra. La temporada oficial que aparece en el calendario del Pliego Técnico firmado para el mes de junio de 2016, contemplaba los días 4 y 5, y del 11 en adelante. Sin embargo, la asociación sin ánimo de lucro DYA propuso una mejora al Ayuntamiento y contrató a 14 socorristas desde el día 1 y hasta el 15 de junio, que trabajaron 150 horas durante las dos primeras semanas de ese mes, cuando según el III Convenio colectivo estatal de instalaciones deportivas y gimnasios por el que se rigen las playas, se contemplan 40 horas semanales y no las 75 que han trabajado, eso implica que no realizaron el descanso semanal de dos días que especifica el artículo 27.1 del citado convenio. Los socorristas afirman que no pudieron elegir, "no hubo otra opción que trabajar esas 150 horas en 15 días" . Tampoco ha habido informe de la inspección municipal por este hecho. 

Hay más irregularidades. Un extrabajador que fue llamado para hacer una sustitución de un día en semana santa, registró un Acto de Conciliación en el Servicio Territorial de Trabajo el pasado mes de junio, porque se negaron a pagarle su labor y los representantes de la asociación no se presentaron. El responsable le dijo que le pidiera el dinero de su salario a la persona que sustituía, cuando fue la empresa quien le llamó para realizar la sustitución. No ha habido reacción por parte de la inspección municipal, para variar.

El descontento entre los socorristas con la asociación sin ánimo de lucro DYA ha crecido año tras año. En sus nueve temporadas al frente de la gestión de las playas han pasado Gobiernos de distintos signos, pero algunos de los trabajadores se han mantenido y son ellos quienes viven las consecuencias de la gestión de DYA. El trabajo de los socorristas se caracteriza por ser estacional, muchas veces es la única opción de empleo que tienen a lo largo del año. Este artículo es el inicio de una serie de publicaciones sobre la situación y las condiciones en que se encuentra el servicio que se presta en las playas de Elche, un servicio público financiado con el dinero de las y los ilicitanos. 

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